Recursos Humanos


Vaga

Gestor(a) de Qualidade

Data

08-17 Julho, 2024

Local

Braga

Vaga

Assistente de Estudos Clínicos / Clinical Research Assistant

Data

26-05 Julho, 2024

Local

Braga

Vaga

Coordenador de Estudos Clínicos / Study Coordinator

Data

21-28 Junho, 2024

Local

Braga

Vaga

Gestor de Projeto I & D

Data

19-28 Junho, 2024

Local

Braga

Vaga

Farmacêutico

Data

22-30 Abril, 2024

Local

Braga

Candidatar

Área Científica

Técnico Superior

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).

Experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês

Plano de trabalhos

O presente posto de trabalho tem como objetivo a monitorização e melhoria do sistema de gestão da qualidade do Centro de Investigação Clínica, especificamente:

– Avaliar e acompanhar o Plano de Gestão da Qualidade, integrado para cada estudo clínico, mantendo os padrões de qualidade e cronogramas dos projetos;

– Promover a qualidade do desempenho das equipas de investigação clínica através de um programa de melhoria contínua;

– Desenvolver e implementar uma abordagem baseada no risco para a garantia da qualidade, que assegure a proteção dos participantes nos estudos clínicos e dos seus dados, e ainda, a conformidade com os protocolos, lei aplicável, adesão e treino das boas práticas clínicas (ICH-GCP);

– Assegurar que as políticas, os procedimentos operacionais normalizados (SOP) e os operacionais internos (IOPs) são revistos periodicamente e aconselhar sobre as atualizações necessárias para assegurar a conformidade com os quadros éticos, regulamentares e outros quadros relevantes, fazendo recomendações de melhoria, se aplicável;

– Rever de forma independente os relatórios e a documentação partilhada pelo promotor/CRO dos estudos clínicos para garantir a conformidade com o Plano de Gestão de Qualidade do 2CA;

– Desenvolver planos e procedimentos de auditorias internas e externas, dando suporte e prestando assistência na realização de auditorias do Promotor/CRO ou Inspeções das Autoridades Competentes, bem como elaborar planos para ações corretivas e preventivas;

– Experiência em gestão de qualidade, com preferência no âmbito da investigação clínica.

Local de trabalho

Lugar de Sete Fontes, S. Victor - Braga

Duração e Regime de Atividade

Contrato de trabalho a termo incerto, condicionado à com duração do financiamento plurianual da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT).

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

 

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

 

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês) (ponderação de 40%).

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão comunicados via e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 08 de julho de 2024 a 17 de julho de 2024. As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_GQ_2024_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação;

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;

– Cópia do certificado de habilitações;

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

 

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de

oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Candidatar

Candidatar

Área Científica

Técnico Superior

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).

Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos. Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.

Plano de trabalhos

O Centro Clínico Académico-Braga, Associação (2CA-Braga) abre concurso para anúncio de (2) dois postos de trabalho com contrato a termo incerto para substituição de licença de maternidade.

Os presentes postos de trabalho têm como objetivo coordenar todos os procedimentos que envolvem a escrita, a submissão, a implementação e seguimentos de estudos clínicos no 2CA-Braga, ou outros centros de ensaio, cumprindo a legislação da investigação clínica em vigor (lei nº 21/2014) e as Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP). Mais concretamente:

– Participar na escrita de protocolos de investigação clínica;

– Coordenar o processo de submissão às entidades competentes de estudos clínicos;

– Treinar as equipas de investigação nos protocolos de investigação clínica previamente aprovados pelas entidades competentes;

– Confirmar se a equipa de investigação respeita os procedimentos do protocolo e todas as adendas do estudo; – Verificar se o doente deu o consentimento para ser integrado no estudo;

– Confirmar se os doentes incluídos no ensaio clínico cumprem os critérios de elegibilidade;

– Validar o preenchimento do caderno de recolha de dados se é realizado de forma correta, completa e de acordo com os documentos fonte;

– Monitorização da notificação dos Eventos Adversos/Eventos Adversos Graves;

– Providenciar correções, adições ou remoções de informação/dados quando necessário;

– Comunicar os desvios ao Protocolo, as Boas Práticas Clínicas e as leis aplicáveis, tomando as ações necessárias para resolver o problema;

– Assegurar a conformidade com o protocolo do estudo clínico, adesão e treino das boas práticas clínicas (ICH-GCP) de todos os membros das Equipas de Investigação;

– Dar suporte e estar presente em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento das auditorias do Promotor e Inspeções das Autoridades Competentes.

Local de trabalho

Lugar de Sete Fontes, S. Victor - Braga

Duração e Regime de Atividade

Contrato de trabalho por termo incerto, para substituição de licença de maternidade.

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista, poderá, apenas ser realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.  

 

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).  

 

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês (ponderação de 40%).

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão comunicados via e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 26 de junho de 2024 a 5 de julho de 2024.

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_CRA_2024_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação;

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;

– Cópia do certificado de habilitações; – Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Candidatar

Candidatar

Área Científica

Técnico Superior - Ciências da Vida e da Saúde

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).

Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.

Plano de trabalhos

O presente posto de trabalho tem como objetivo coordenar todos os procedimentos que envolvem a submissão, implementação e seguimentos dos estudos clínicos no 2CA-Braga, cumprindo a legislação da investigação clínica em vigor (lei nº 21/2014) e as Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP). Mais concretamente:

– Receção de questionários de exequibilidade e contactar com os potenciais investigadores de forma a recolher a informação necessária;

– Coordenação das visitas de qualificação com todos os intervenientes envolvidos, após receção da agenda da visita; garantir as disponibilidades e visitas a todos os serviços ancilares aplicáveis;

– Condução e gestão dos procedimentos de submissão dos estudos clínicos às entidades competentes;

– Coordenação da implementação e seguimento do estudo clínico no 2CA-Braga, em articulação com todos os membros da equipa de investigação;

– Assegurar a conformidade com os protocolos dos estudo clínicos, adesão e treino das boas práticas clinicas (ICH-GCP);

– Dar suporte e estar presente em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento das auditorias do Promotor e Inspeções das Autoridades Competentes.

Local de trabalho

O trabalho será desenvolvido no 2CA-Braga sito no Hospital de Braga, Lugar de Sete Fontes - São Vitor, 4710-243 Braga.

Duração e Regime de Atividade

Contrato de trabalho a termo incerto, condicionado à com duração do projeto “HfPT – Health from Portugal”.

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista, poderá, apenas ser realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

 

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

 

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês (ponderação de 40%).

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão comunicados via e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 21 a 28 de junho de 2024. As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_SC_2024_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação;

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;

– Cópia do certificado de habilitações;

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Candidatar

Candidatar

Área Científica

Técnico Superior - Ciências da Vida e da Saúde

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).

Experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.

Plano de trabalhos

O presente posto de trabalho tem como objetivo a gestão do projeto de I&D especificamente:

– Assegurar apoio no levantamento de especificações técnicas e na garantia de exequibilidade da implementação de estudos clínicos;

– Executar os processos de submissão dos estudos clínicos com dispositivos médicos ou ensaios clínicos ou estudos clínicos observacionais às Entidades Competentes;

– Implementar e coordenar os estudos clínicos no 2CA-Braga, em articulação com todos os membros da equipa de investigação;

– Dar suporte e participar em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento de auditorias do Promotor ou Inspeções das Autoridades Competentes;

– Assegurar a conformidade com os protocolos dos estudos clínicos, lei aplicável e adesão e treino das boas práticas clínicas (ICH-GCP);

– Garantir a boa execução do projeto através do acompanhamento do cronograma, milestones, objetivos e articulação com todos os co-promotores e líder do projeto.

– Acompanhar o desenvolvimento e implementação do projeto, em articulação com equipa interna e todos os co-promotores e líder do projeto;

– Gerir o orçamento e cronograma em candidatura em comparação ao orçamento e atividades realizadas, em conjunto com a equipa interna.;

– Executar a gestão financeira dos projetos, nomeadamente na elaboração dos pedidos de pagamentos à entidade financiadora, de forma a garantir a boa execução financeira do projeto.

– Experiência na elaboração e submissão de candidaturas a fundos nacionais e internacionais para financiamento de projetos de I&D, com preferência no âmbito da investigação clínica.

Local de trabalho

O trabalho será desenvolvido no 2CA-Braga sito no Hospital de Braga, Lugar de Sete Fontes - São Vitor, 4710-243 Braga.

Duração e Regime de Atividade

Contrato de trabalho a termo incerto, condicionado à com duração do projeto “HfPT – Health from Portugal”.

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

 

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

 

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês (ponderação de 40%).

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão comunicados via e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 19 de junho de 2024 a 28 de junho de 2024. As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para recursos.humanos@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_GP_2024_002), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação;

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato;

– Cópia do certificado de habilitações;

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Candidatar

Candidatar

Área Científica

Técnico Superior - Ciências Farmacêuticas.

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Carteira Profissional válida e emitida pela Ordem dos Farmacêuticos

Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês

Plano de trabalhos

– Coordenar e supervisionar a gestão dos produtos de investigação para os estudos de investigação clínica, incluindo a respetiva receção, armazenamento, preparação, dispensa e contabilização do medicamento experimental, bem como a manutenção dos respetivos registos:

– Garantir que a farmácia está equipada e tem as condições necessárias ao armazenamento do produto de investigação;

– Assegurar a conformidade com o protocolo do estudo, adesão às normas de bpc e treino;

– Manter registos atualizados relativos a respetiva receção, armazenamento, preparação, dispensa, contabilização do medicamento experimental, recolha e destruição do produto de investigação;

– Gerir o inventário dos estudos clínicos com produtos de investigação: encomenda, substituição ou devolução dos materiais de estudo, conforme requerido;

– Manter o registo das datas de validade do medicamento experimental e reorganiza-los de forma cronológica, se aplicável (no caso de uso de sistemas IVRS/IWRS, confirmar regularmente a existência de erros no sistema);

– Fornecer preparação e dispensa do medicamento experimental de forma eficiente e precisa;

– Realizar a contabilização do medicamento experimental para avaliar a conformidade do participante, de forma a informar atempadamente o investigador e o monitor acerca da adesão ao medicamento experimental;

– Supervisionar as atividades da farmácia de forma regular para assegurar a adesão ao protocolo do estudo/procedimentos de dispensa e, se necessário, fornecer instruções ao pessoal técnico/de suporte;

– Participar no treino de novos farmacêuticos de estudos clínicos a serem incluídos no estudo;

– Acompanhar procedimentos de aleatorização e manter ocultação do estudo;

– Dar suporte e participar em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento das auditorias do Promotor e Inspeções das Autoridades Competentes;

– Efetuar a gestão integrada do circuito do medicamento, dispositivos médicos e outros produtos farmacêuticos, nomeadamente a sua preparação e controlo, seleção, gestão, aquisição, armazenamento, distribuição, validação, monitorização e vigilância;

– Assegurar o adequado armazenamento e conservação dos medicamentos de uso humano e dos dispositivos médicos;

– Interpretar e validar as prescrições médicas;

– Preparação, validação e controlo de medicamentos citotóxicos, estéreis e não estéreis, garantindo a sua qualidade e o cumprimento das Boas Práticas;

– Implementar, avaliar e monitorizar os sistemas de qualidade relacionados com a sua área profissional.

Local de trabalho

Lugar de Sete Fontes, S. Victor - Braga

Duração e Regime de Atividade

Contrato de trabalho por termo certo, com duração de 6 meses.

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista, poderá, apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

 

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

 

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês) (ponderação de 40%).

 

A vaga será atribuída ao abrigo do Código do Trabalho aprovado pela Lei nº 93/2019, de 4 de setembro.

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão comunicados via e-mail

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 22 a 30 de abril de 2024.

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_F_2024_001(2)), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação,

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato,

– Cópia do certificado de habilitações

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Candidatar

Candidatura Espontânea

Para apresentar uma candidatura espontânea, é necessário indicar a função a que se candidata. Assim que for oportuno, entraremos em contacto consigo.

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