Apoio à Investigação Clínica.

Área Científica

Requisitos de admissão

Perfil: 

Área Científica: 

Ciências da Vida e da Saúde.

Requisitos de Admissão: 

Titularidade de licenciatura ou grau superior;
Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP);

Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos;

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de  comunicação e fluência em inglês.

Plano de trabalhos

O presente posto de trabalho tem como objetivo monitorizar todos os procedimentos do ensaio clínico “European DisCoVeRy for Solidarity: An Adaptive Pandemic and Emerging Infection Platform Trial” que envolvem a submissão,  implementação e acompanhamento do ensaio clínico nos diferentes Centros de  Ensaio aprovados em Portugal, cumprindo a legislação da investigação clínica em vigor (Lei nº 21/2014 e Regulamento (UE) N.o 536/2014 Do Parlamento
Europeu E Do Conselho de 16 de abril de 2014) e as Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP). Mais concretamente:

• Apresentar o protocolo do ensaio clínico a todos os Membros das Equipas de Investigação dos diferentes Centros de Ensaio;
• Avaliar a existência de dúvidas/ problemas no centro e dar suporte na respetiva resolução;
• Confirmar se a equipa de investigação respeita os procedimentos do protocolo e todas as adendas do estudo;
• Verificar se o doente deu o consentimento para ser integrado no estudo;
• Confirmar se os doentes incluídos no ensaio clínico cumprem os critérios de elegibilidade;
• Avaliar o seguimento de doentes e a adesão dos doentes aos procedimentos do estudo;
• Verificar se o preenchimento do caderno de recolha de dados é realizado de forma correta, completa e de acordo com os documentos fonte;
• Confirmar que o IP (Investigador Principal) notifique todos os Eventos  Adversos/Eventos Adversos Graves;
• Providenciar correções, adições ou remoções de informação/dados quando necessário;
• Comunicar os desvios ao Protocolo, as Boas Práticas Clínicas e as leis  aplicáveis, tomando as ações necessárias para resolver o problema;
• Rever as dificuldades de recrutamento e propor à equipa de investigação possíveis soluções para ultrapassar essas dificuldades;
• Verificar se existem novos elementos na equipa do estudo e assegurar que toda a documentação seja recolhida e enviada para o promotor;
• Verificar se os dossiers do estudo estão completos, atualizados e arquivados num local de acesso restrito;
• Motivar a equipa de estudo de forma a atingir o nível máximo na qualidade dos dados do estudo;
• Assegurar a conformidade com o protocolo do ensaio clínico, adesão e treino das boas práticas clinicas (ICH-GCP) de todos os membros das Equipas de  Investigação dos diferentes Centros de Ensaio;
• Dar suporte e estar presente em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento das auditorias do Promotor e Inspeções das Autoridades Competentes.

Local de trabalho

Duração e Regime de Atividade

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).
A entrevista apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.
A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);
AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:
E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de  investigação; fluência em inglês (ponderação de 40%).

Forma de apresentação das candidaturas:

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_CRA_2021_001(2)), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:
– Carta de motivação,
– Curriculum vitae detalhado que comprove a experiência do candidato,
– Cópia do certificado de habilitações,
– Cópia Cartão de Cidadão,
– Outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.
A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto até 6 de setembro de 2021.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Política de não discriminação e de igualdade de acesso
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CABraga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Área Científica

Requisitos de admissão

Perfil: 

São requisitos essenciais: 

• Licenciatura/Mestrado Integrado em Medicina

• Experiência profissional em Laboratório de Sono
• Cédula profissional válida 

São fatores preferenciais: 

• Formação específica na área da Medicina do Sono 

Plano de trabalhos

A carga horária semanal prevista é 5 horas para estudos de sono.

Métodos de seleção

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, até 30 de agosto de 2021, anexando os seguintes documentos: 

• Curriculum vitae datado e assinado, com máximo de cinco páginas escritas, que inclua obrigatoriamente a nota final de curso, participação em formação profissional e descrição da atividade profissional desenvolvida. 
• Documentos comprovativos, em formato digital (PDF) dos factos referidos no Curriculum vitae. 

Área Científica

Requisitos de admissão

Perfil:

São requisitos essenciais:

• Licenciatura/Mestrado Integrado em Medicina
• Experiência profissional de realização de teste Tilt
• Cédula profissional válida

São fatores preferênciais:

• Formação específica na área de arritmologia

Plano de trabalhos

A carga horária semanal prevista é de 4 horas semanais

Métodos de seleção

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org,  até 30 de agosto de 2021, anexando os seguintes documentos: 

• Curriculum vitae datado e assinado, com máximo de cinco páginas escritas, que inclua obrigatoriamente a nota final de curso, participação em formação profissional e descrição da atividade profissional desenvolvida.
• Documentos comprovativos, em formato digital (PDF) dos factos referidos no Curriculum vitae.

Área Científica

Requisitos de admissão

Perfil:

São requisitos essenciais:

• Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica
• Cédula profissional válida
• Experiência profissional de realização de teste Tilt

São fatores preferênciais:

• Formação específica na área de arritmologia

Plano de trabalhos

A carga horária semanal prevista é de 4 horas semanais/ um dia por semana

Métodos de seleção

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, até 30 de agosto de 2021, anexando os seguintes documentos: 

• Currículum vitae datado e assinado, com máximo de cinco páginas escritas, que inclua obrigatoriamente a nota final de curso, participação em formação profissional e descrição da atividade profissional desenvolvida.
• Documentos comprovativos, em formato digital (PDF) dos factos referidos no Curriculum vitae.

Área Científica

Requisitos de admissão

Perfil: 

São requisitos essenciais: 

• Licenciatura em Cardiopneumologia / Neurofisiologia 
• Cédula profissional válida 
• Experiência profissional em Laboratório de Sono 

São fatores preferenciais: 

• Formação específica na área da Medicina do Sono

Plano de trabalhos

A carga horária semanal prevista é 12-24 horas

Métodos de seleção

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, até 30 de agosto de 2021, anexando os seguintes documentos: 

• Curriculum vitae datado e assinado, com máximo de cinco páginas escritas, que inclua obrigatoriamente a nota final de curso, participação em formação profissional e descrição da atividade profissional desenvolvida. 
• Documentos comprovativos, em formato digital (PDF) dos factos referidos no Curriculum Vitae.